ГИДРОКОМ

ВАКАНСИИ

Мы будем рады видеть в нашей команде коммуникабельных, энергичных, инициативных и целеустремленных людей, умеющих воплощать задуманное в жизнь. Отличительной особенностью кадровой политики компании является ориентация, прежде всего, на «рост изнутри» – за счет кадрового резерва. Это значит, что любой сотрудник, независимо от того на какую должность он пришел, имеет возможность карьерного роста в компании. Поэтому мы очень ответственно относимся к подбору сотрудников.

В связи с расширением в нашей компании открыта вакансия:

Региональный представитель

Требования

  • Мужчина 27-45 лет.
  • Высшее или среднее профессиональное образование (техническое или военное).
  • Опыт работы в сфере продаж (офицеров запаса рассматриваем без опыта работы).
  • Наличие автомобиля обязательно.
  • Готовность к большому объему работы, стремление к карьерному росту.
  • Умение усваивать техническую информацию, способность к самообразованию, саморазвитию и ведению самостоятельной и последовательной работы, стремление к повышению личного материального благополучия.
  • Готовность к командировкам (при необходимости).